• Контролировать увольнения и внутренние “разборки”
С товара убрали ярлыки и пломбы производителя. Товары без фирменных ярлыков будут выглядеть для следующих покупателей подозрительно, как подделка.
• Угрожать “долгами”, штрафами и «заявлением в полицию»
Многие пишут, что при попытке уйти или выразить несогласие, руководство сразу же начинает давить. Применяются угрозы “испортить жизнь”: «угрожают завести уголовное дело», «говорят, что все куплено в полиции, тебя посадят» – такие фразы описывают бывшие сотрудники. Руководство якобы хвастается связями в правоохранительных органах Казани и Татарстана, чтобы держать людей в страхе.
The Aya Basis is usually a non-financial gain charitable Group that was set up on the urging Mohammed Hamid, the Group Chairman. The inspiration assists corporations that cater for needy small children. One particular location that the inspiration pays Particular interest to is the provision of pediatric remedies.[5]
Товар невозвратный. После продажи некоторые товары теряют потребительскую ценность: парфюмерия, нижнее белье, ювелирные изделия, текстиль и стройматериалы на метраж, бытовая техника с гарантией.
Некоторые бывшие работники рассказывают, что после конфликта с компанией их вызывали в полицию по надуманным поводам либо проводили у них обыски, пытаясь найти компромат – такие действия выглядят как способ запугивания, поскольку настоящих оснований не имели. «Будешь много говорить – сделаем крайним, сядешь один», – приблизительно так aya group вакансии описывают стиль общения наверху. К примеру, сотрудники, ответственные за финансовые операции, реально рискуют попасть под удар статьи о незаконной банковской деятельности или организации азартных игр – и им прямо говорили, что «сядете именно вы, а не начальство».
Такой конвейер выгоден руководству: проще эксплуатировать свежих сотрудников, пока они не разобрались, а потом заменить следующими. Отсюда и обилие обучающих материалов, наставничества – не из заботы, а потому что постоянно нужно вводить в курс дела новых людей.
Если вы видите, что в интернете почти нет негатива о подозрительно активной компании, — это ещё не означает, что его нет.
Райчихинск Ракитное Раменское Рассказово Ревда Реутов Речица Ржев Рига Рим Робенкс Ровно Родники Родос Рославль Россошь Ростов-на-Дону Ртищево Рубцовск Рудный Руза Рыбинск Рыбница Рязань С
Невыплата зарплаты Задержка и невыплата компенсаций при увольнении Увольнение без расчёта, незаконные штрафы
Кроме того, фиксировались случаи прямых угроз физической расправы и требования «не вздумай куда-то жаловаться, иначе хуже будет». Многие увольняются, фактически отказавшись от невыплаченных денег, лишь бы избежать конфликтов.
Магадан Магас Магнитогорск Майкоп Майма Макеевка Малаховка Малоярославец Мальмё Мамадыш Мариинск Мариуполь Маркс Марракеш Марусино Махачкала Мегион Межвежьегорск Междуреченск Меленки Мелеуз Мелитополь Мерсин Миасс Миллерово Минеральные Воды Минск Минусинск Мирный Михайловка Михайловск Мичуринск Могилёв Можга Моздок Мозырь Молодечно Монино Монреаль Мончегорск Морозовск Моршанск Москва Московская Область Муезерский Муравленко Мурино Мурманск Муром Мценск Мытищи Мюнхен Н
Заявление можно подать в Управление МВД по Казани, но учитывая возможную ангажированность местных, можно дублировать в МВД по Республике Татарстан или даже в центральный аппарат МВД РФ (Главное управление по противодействию киберпреступности). В заявлении подробно опишите схему: какие сайты, каковы убытки граждан, роль конкретных лиц (если известны).